丰泽区 经验:不限 学历:大专
任职资格： 1、性别：女 2、年龄：35-45岁 3、学历：大专以上 4、工作经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。 5、具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验具备较强的领导能力，判断和决策能力。 6、能熟练操作电脑等办公设备，具备基本的网络知识。 岗位职责： 1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施； 2、负责公司相关制度的审核、下发、落实工作； 3、协助总经理决定公司劳动人事政策； 4、就公司重大任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。 5、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 6、负责与各相关政府部门的外联工作，负责公司相关证件的办理和年检。 7、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。 8、负责本部门费用的审批和控制。 9、完成总经理交办的其他工作事宜。